|
Prosjekter
Lede - Lære:
Bedriftslederskolen - lederutvikling NELFO’s medlemsbedrifter, Norske Elektroinstallatørers Forbund
Liv i Ledelse - unglederprogram og mentorforum/mentornettverk, NORME
Leder- og teamutvikling: Bama, alle ledere i 6 år – NORAD, alle ledere i 8 år – Hydro U & P Gass, divisjonsledelse – Eksportfinans, toppledelse
Ledersøk/lederutvelgelse: FAFO – Rikshospitalet – Posten – Luftfartsverket - Byggholt
Organisere:
Tjenesteutvikling: Skien kommune - Nedre Eiker kommune - NORAD
Organisasjonsutvikling og institusjonsutvikling i Colombia, Bistandsnemnda
Omstilling e-læring, Boxer Technologies AS
Virksomhets- og kulturutvikling, AMO-senter
Styre – Strategi:
Strategiutvikling: Teknologisk Institutt – Administrativt Forskningsfond – Lederopplæringsrådet i Norge – Ledersenteret AS - Hotel Stefan AS – Gjestehuset Lovisenberg
Verdi- og visjonsutvikling: Bistandsnemnda – Frikirken
Fusjon, ny organisasjon: NORAD Tanzania/ambassaden - Normisjon
Målstyring: NORAD
Styrearbeid:
Kompetanseutvikling: Gullkompetanse AS, Norges Gullsmedforbund – Media: agenda 3:16, – Forretningsutvikling: Perpetuum Holding AS – Hotelldrift: Hotel Stefan AS, Lovisenberg Gjestehus, Danvik FHS – Servicekontor: NM Hotels – Stiftelse: Sandomstiftelsen – Faglige og frivillige organisasjoner: SPO/HRM Norge – Wycliffe
|
|